主题：毕业生就业工作安排

时间：10年5月12日

地点：骨伤学院办公室

到会人员：就业工作小组领导

发言人：陈久毅10年，我系共有129名毕业生面临就业，其中时珍学生54名，针对我系学生专业性质特殊，专业名称局限的情况，特作如下安排：

1、准备召开毕业生就业动员会，系分管学生副书记就如何在当前社会寻找就业出路、如何树立正确的择业观等问题对毕业生做明确动员。

2、收集整理毕业生推荐表，由系部团总支负责老师、毕业班辅导员亲自指导学生编制自荐书。

3、辅导员进行“一对一”谈话，要求辅导员在毕业前分别与毕业生进行就业择业为主要内容的谈话，从总体上对毕业生的就业情况进行了解。

4、针对毕业生举办职场技巧、职场心态等内容的系列讲座，增强毕业生的适应能力。

5、辅导员、系分管学生副书记在有可能的情况下亲自带领毕业生到用人单位进行面试，一方面为面试学生鼓了劲，同时也让用人单位感受到学院对毕业生就业工作的重视。

6、重视毕业生在学习实践活动过程中的政治教育，考虑到他们目前面临的就业等实际情况，主要以自学理论为主，参与集中学习为辅，同时学生支部书记亲自进行监督，同时，结合毕业班学生党员的需要，适时加入一些社会就业、金融危机、职场技巧等内容的学习和讨论，让他们学会带着问题进行学习，学会在学习中解决问题，提高自我评价，树立就业信心。

7、注意帮扶贫困或家庭遭遇突变的毕业生，在培养过程中给予重点指导、重点服务。

8、加强宣传，积极引导和鼓励毕业生面向基层就业。

在深入领会国家和各级部门关于引导高校毕业生面向基层就业的有关文件精神的基础上，要召开专题班会，认真组织毕业生学习相关知识和内容，积极宣传模范典型，鼓励毕业生到基层就业，同时，与学生处、院团委协作配合，注重做好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”和“教师特岗”、“选调生”等项目，争取鼓励更多的毕业生服务基层。